Oblasti

Prenos pogona kod nasljeđivanja

Ako se ne prenose samo udjeli nego i pogon, zaposleni, ugovori i operativna odgovornost, nasljeđivanje mora biti pravno i organizaciono usklađeno. Radno pravo, nastavak ugovora i odgovornost ne treba provjeravati tek na dan predaje.

Nazad na pregled

Šta se stvarno prenosi

Prvo treba razlikovati da li se prenose udjeli, pogon, dio pogona ili samo pojedinačni ugovori. Pravne posljedice znatno se razlikuju.

  • Odvojiti udjele i pogon
  • Obuhvatiti ugovore i dozvole
  • Uvažiti odnose sa klijentima

Zaposleni i nadležnosti

Kod operativnog prenosa nadležnosti se moraju jasno komunicirati. Pitanja radnog prava spadaju rano u pripremu.

  • Planirati informisanje zaposlenih
  • Osigurati kontinuitet
  • Odrediti nadležnosti nakon datuma prenosa

Tekući ugovori i odgovornost

Dobavljači, banke, zakup, leasing i osiguranja mogu sadržavati posebne saglasnosti ili rizike odgovornosti.

  • Pripremiti listu ugovora
  • Provjeriti banke i osiguranja
  • Pročitati zakupne i leasing ugovore

Veza sa transakcijom

Ako se priprema vanjski kupac ili management buy out, planiranje nasljeđivanja preklapa se sa procesom kupovine preduzeća.

  • Prepoznati postupak kupca
  • Pripremiti due diligence
  • Odvojiti garancije i odgovornost
01

Tipična pitanja klijenata

  • Koji ugovori se moraju provjeriti prije predaje?
  • Šta se dešava sa zaposlenima kod nasljeđivanja?
  • Kada nasljeđivanje postaje proces kupovine preduzeća?
02

Tačke za pripremu