Novi članci će biti dodani kada klijentima daju praktičnu orijentaciju za planiranje nasljeđivanja.
Prema § 40 UGB-a, nasljednik koji nastavi poslovanje preduzeća iz ostavine može neograničeno odgovarati za poslovne obaveze. Važni su predaja ostavine i rok za obustavu.
Otvori →Član 83 austrijske GewO uređuje prethodnu obavijest, zaštitne mjere i formalni završetak zatvaranja cijelog postrojenja ili njegovog dijela.
Otvori →Porodično preduzeće je obuhvaćeno nasljeđivanjem nakon prvog nasljednika. § 613 ABGB razdvaja saglasnost, redovno upravljanje, zamjensku stvar i ostatak.
Otvori →Nova de minimis pomoć nakon preuzimanja preduzeća: član 3 stav 8 Uredbe (EU) 2023/2831 traži da se uzmu u obzir ranije pomoći uključenih preduzeća.
Otvori →Nastavak veterinarske prakse nakon smrti u Austriji: član 19 TÄG uređuje prijavu Komori, upis u Veterinarsku listu i produženje do najviše jedne godine.
Otvori →Vlasnik apoteke je umro: ko može privremeno nastaviti rad javne apoteke, koje starosne granice važe i šta studenti farmacije moraju dokazati.
Otvori →Kako djeca nakon smrti poreskog stručnjaka mogu nastaviti rad poreske kancelarije, uz kuratora, rokove, dokumente i zakonske granice.
Otvori →Kod prenosa poslovanja sa rendgenskim uređajem ili uređajem sa ispitnim zračenjem treba odmah prijaviti promjenu nosioca dozvole i stručne osobe.
Otvori →Kod prenosa preduzeća bez naknade knjige, računi i poreski važni stari dokumenti moraju ostati dostupni. § 132 BAO daje osnovna pravila čuvanja.
Otvori →Nakon smrti samostalnog trgovačkog zastupnika ostavini može pripadati naknada prema § 24 HVertrG. Uslovi, rok od jedne godine i dokumenti.
Otvori →§ 1367 ABGB: kada neobezbijeđeno jamstvo prestaje nakon smrti jamca i kakvu opomenu povjerilac treba uputiti nasljedniku.
Otvori →§ 82 BAO kada nije jasno ko zastupa zaostavštinu: kada poreska uprava može sudu podnijeti prijedlog za postavljanje zakonskog zastupnika.
Otvori →Koja porezna prava i obaveze prelaze kod univerzalnog pravnog sljedništva i zašto se prema § 19 BAO obim odgovornosti dodatno provjerava prema građanskom pravu.
Otvori →Kada obaveza nastavka poslovanja obavezuje, kako uslovi djeluju u ugovoru o predaji i kada povrat može biti pravna posljedica.
Otvori →GmbH udio kao pojedinačni legat: § 684 ABGB, § 76 GmbHG, društveni ugovor i ispunjenje nakon smrti provjeriti pravilnim redoslijedom.
Otvori →Odraslo zastupanje preduzetnika: razdvojite redovno poslovanje, odobrenje suda i odluku o nastavku ili zatvaranju poslovanja.
Otvori →Kada kćer preuzima dimnjačarski pogon u Austriji, prije dana predaje treba provjeriti dokaz osposobljenosti, lične uslove i stvarni obim djelatnosti.
Otvori →Kako nakon smrti civilnog inženjera urediti supstituta, kancelariju, ostavinu i arhivu isprava u Austriji.
Otvori →Uredite admin prava, dvofaktorsku autentifikaciju i zapisnik predaje kada se digitalni pristupi mijenjaju u poslovnoj sukcesiji.
Otvori →Godišnji izvještaj i datum predaje kod GmbH društva: uredite brojke, odluke i informacije za sukcesiju.
Otvori →Otkaz kod prenosa preduzeća: radni odnosi, informisanje i mjere sukcesije prema AVRAG-u.
Otvori →Raspodjela dobiti u godini sukcesije: uskladite godišnji izvještaj, odluku članova i pravila očuvanja kapitala.
Otvori →Prokura nakon predaje preduzeća: uskladite obim, opoziv, potpisivanje i upis u registar.
Otvori →Austrijska Vorsorgevollmacht za preduzetnika: obim, registracija i kontinuitet poslovanja prije sukcesije.
Otvori →Otvorena potraživanja radnika kod prenosa pogona: urediti platu, odmor i odgovornost. Pravni koraci, dokumenti i vremenski plan predaje u pregledu.
Otvori →Radničko vijeće i poslovno nasljeđivanje: uskladiti informacije i rokove. Pravni koraci, dokumenti i vremenski plan predaje u pregledu.
Otvori →Zakup poslovnog prostora kod porodičnog nasljeđivanja: urediti saglasnost, lokaciju i predaju. Pravni koraci, dokumenti i vremenski plan predaje u pregledu.
Otvori →Zajam člana društva kod nasljeđivanja: provjeriti obračunski račun i povrat. Pravni koraci, dokumenti i vremenski plan predaje u pregledu.
Otvori →Porodično nasljeđivanje apoteke: urediti koncesiju, lokaciju i predaju. Pravni koraci, dokumenti i vremenski plan predaje u pregledu.
Otvori →Privremeni direktor može stabilizovati sukcesiju. Imenovanje, vanjsko zastupanje, interna ograničenja i odgovornost treba urediti odvojeno.
Otvori →Porodični zajam može finansirati poslovnu sukcesiju. Ugovor, obezbjeđenje, red prvenstva i povrat treba jasno dokumentovati.
Otvori →Kod nastavka poslovanja treba odvojeno provjeriti firmu, ugovorne partnere i odgovornost. § 38 UGB je važna početna tačka.
Otvori →Djelimični prenos GmbH udjela može urediti sukcesiju u fazama. Forma, saglasnost i glasačka prava moraju biti usklađeni.
Otvori →Kod poslovne sukcesije poziv, odluka i zapisnik skupštine članova moraju biti pravno usklađeni.
Otvori →prekogranična porodična sukcesija kod austrijske GmbH. Prekogranična porodična sukcesija kod austrijske gmbh je posebno pitanje porodične sukcesije.
Otvori →učešće zaposlenih kao poseban put pored rada i porodične predaje. Učešće zaposlenih kao poseban put pored rada i porodične predaje je posebno pitanje porodične sukcesije.
Otvori →ugovori s klijentima i licence kod operativne predaje. Ugovori s klijentima i licence kod operativne predaje je posebno pitanje porodične sukcesije.
Otvori →zalog GmbH udjela radi osiguranja rata. Zalog gmbh udjela radi osiguranja rata je posebno pitanje porodične sukcesije.
Otvori →tiho društvo kao vremenski ograničeno ekonomsko učešće. Tiho društvo kao vremenski ograničeno ekonomsko učešće je posebno pitanje porodične sukcesije.
Otvori →Nakon porodičnog prenosa GmbH udjela treba provjeriti stvarne vlasnike, kontrolu i prijavu u registar.
Otvori →Odricanje od nužnog dijela može zaštititi predaju firme ako su procjena, izjednačenje i likvidnost pravilno dokumentovani.
Otvori →Kod poslovne sukcesije podatke klijenata, newsletter liste i pristupna prava treba urediti prema GDPR pravilima.
Otvori →Prije porodične sukcesije unošenje samostalne djelatnosti u GmbH može razjasniti uloge, odgovornost i spremnost za predaju.
Otvori →Porodični nasljednik treba prije preuzimanja provjeriti stare dugove, nastavak firme i odgovornost po austrijskom pravu.
Otvori →Nasljeđivanje autoškole u Austriji: provjeriti dozvolu, vođenje, rad, vozila i nastavnike prema KFG-u 1967.
Otvori →Posebno pravo glasa i dobna granica direktora u GmbH moraju biti usklađeni. Šta 6 Ob 112/25a znači za porodično nasljeđivanje.
Otvori →Učenici u austrijskoj poslovnoj sukcesiji: provjerite ugovor o obuci, mentora, organizaciju obrazovanja i dan prenosa prema AVRAG-u i BAG-u.
Otvori →Holding struktura prije poslovne sukcesije: kako uredno odvojiti vlasništvo, kontrolu i korake prenosa.
Otvori →Uredite nasljeđivanje hotela u Austriji: prije dana predaje provjerite obrtnu dozvolu, poslovni pogon, nekretninu, zakup, zaposlene i postojeće rezervacije.
Otvori →Kako provjeriti change-of-control klauzule kod poslovne sukcesije: saglasnosti, prava na raskid, § 38 UGB i uslovi za closing.
Otvori →Zaštitite poslovne tajne tokom poslovne sukcesije: postepeno otkrivanje, pristupi, ugovor o predaji te vraćanje i brisanje podataka.
Otvori →Kako se softver, patenti i operativni know-how evidentiraju, prenose i štite tokom poslovnog nasljeđivanja u Austriji.
Otvori →Otpremnina i poslovna penzija kod prenosa preduzeća u Austriji: stari sistem, BMSVG, penzijska obećanja i odgovornost.
Otvori →Kako GesbR uređuje nasljeđivanje poslovanja pri ulasku, izlasku ili smrti člana kroz ugovor, imovinu i odgovornost.
Otvori →Kako urediti prenos liječničke ordinacije u Austriji: dokumentacija pacijenata, ugovor sa osiguranjem, najam, zaštita podataka i primopredaja.
Otvori →Predavalac može zadržati zaštitu kod osnovnih odluka. Uzak katalog, jasan postupak i krajnja tačka sprečavaju operativnu blokadu.
Otvori →Blokirajuća manjina djeluje samo prema određenoj većini. Nakon predaje treba uskladiti težinu glasova, vrstu odluke i postupak glasanja.
Otvori →Predaja preduzeća za života može uticati na kasniji nužni dio. Treba jasno odvojiti poklon, primaoca, procjenu vrijednosti i pravnu dokumentaciju.
Otvori →Savjetodavni odbor može pratiti predaju bez udvostručavanja uprave. Ključni su zadatak, sastav, informacije, poslovi za saglasnost i jasan završetak.
Otvori →Klauzula o otpremnini treba primjereno tretirati člana koji izlazi i zaštititi likvidnost poslovanja. Prilog povezuje vrijednost, plaćanje i obezbjeđenje.
Otvori →Ograničenje prenosa kontroliše ulazak novih članova GmbH. Prilog objašnjava nadležnost, kriterije, postupak i odnos prema pravu preče kupovine i otkupa.
Otvori →Jedno dijete preuzima firmu. Prilog povezuje sposobnost poslovanja, procjenu, izjednačenje braće i sestara i posljedice nužnog dijela u jednom planu predaje.
Otvori →Upravljanje prelazi na nasljednika. Prilog razdvaja imenovanje, zastupanje, poslove za saglasnost i novu ulogu predavaoca prema austrijskom GmbH pravu.
Otvori →Nije opšta zbirna revizija nego provjera stvarnog stanja u odnosu na cilj za konkretno nasljeđivanje. Prilog pokazuje koje grupe klauzula treba testirati u najmanje dvije krizne situacije.
Otvori →Pravo otkupa otvara put sticanja udjela nakon smrti ili povlačenja člana društva. Prilog pokazuje okidače, korištenje, procjenu, plaćanje i jasnu razliku od ograničenja prenosa.
Otvori →Kada porodično nasljeđivanje ne nosi, prodaja mora biti pripremljena po redu: porodična odluka, mandat prodaje, kontrola informacija i jasan prelaz na transakcijsko savjetovanje.
Otvori →Nije najdeblji dosje, nego ciljano posložene grupe dokumenata čine prvi razgovor o nasljeđivanju korisnim. Prilog objašnjava koje pitanje odgovara svaki paket.
Otvori →Ko ulazi, izlazi ili nasljeđuje udio u austrijskoj OG ili KG, preuzima poseban režim odgovornosti. Prilog uređuje pravnu formu, ulogu i registar za pouzdano nasljeđivanje.
Otvori →Koji signali uloga, odluka, ugovora, informacija i izvršenja pokazuju da nasljeđivanje treba urediti prije krize.
Otvori →Koje upise, prokure, trgovačke punomoći, bankarska prava i digitalne pristupe treba uskladiti nakon predaje.
Otvori →Kako porodična GmbH uređuje spor aktivnog nasljednika i pasivne braće i sestara o informacijama, naknadi, dobiti i kontroli.
Otvori →Kako osnivač uredno predaje upravu GmbH i razdvaja funkciju, ugovor, punomoći, znanje i buduću ulogu.
Otvori →Kada management buy out može nositi nasljeđivanje i kako urediti kupovinu, finansiranje, promjenu uloga i vanjsku alternativu.
Otvori →Kako razumno ograničiti kontrolna prava predavaoca nakon prenosa udjela bez gubitka sposobnosti djelovanja firme.
Otvori →Kada porodično nasljeđivanje treba vremena, vanjski direktor može voditi firmu. Šta zaista traže imenovanje, ugovor, granice i odgovornost.
Otvori →Koje tačke treba urediti ugovor o predaji porodične firme kada udjeli, pogon, izjednačenje i osiguranje idu zajedno.
Otvori →Kako testament i društveni ugovor djeluju zajedno u nasljeđivanju austrijskog preduzeća i gdje sama posljednja volja ne vodi firmu.
Otvori →Koje porodičnopravne saglasnosti i sudska odobrenja zapravo traži prelaz udjela u firmi na maloljetnog nasljednika.
Otvori →Kako supružnici u austrijskoj porodičnoj firmi uređuju udio, rad, upravljanje i naknadu te sprečavaju sukobe pri nasljeđivanju.
Otvori →Kako pravično isplatiti člana porodice koji izlazi iz firme, a da jednokratna obaveza ne ugrozi likvidnost porodičnog preduzeća.
Otvori →Kako pravo preče kupovine porodičnih udjela povezuje ponudu, ovlaštene osobe, cijenu, rok i notarski završetak.
Otvori →Kako jasne uloge, vjerodostojna komunikacija i održivi dogovori zadržavaju ključne zaposlene tokom porodične predaje.
Otvori →Kako nasljednik postepeno preuzima odgovornost bez miješanja funkcije direktora, zastupanja, kontrole i odgovornosti.
Otvori →Kako porodični savjet uređuje očekivanja, informacije i sukobe bez zamjene uprave ili formalnih odluka članova društva.
Otvori →Kako porodični prenos pogona usklađuje radne odnose, ugovore, obaveze i operativnu odgovornost prema austrijskom pravu.
Otvori →Kako u ugovoru o predaji urediti rentu, pravo stanovanja i plodouživanje te gdje odvojeno regulisati zemljišnu knjigu, održavanje i slučaj njege.
Otvori →Kako pravilno oblikovan poklon austrijskog GmbH udjela djeluje između predaje i ostavine te kako razlikovati dopunu nužnog dijela, dodavanje ostavini i odgovornost obdarenog.
Otvori →Kada nasljeđivanje zapne u krugu članova društva: kako dokumentacija odluke, medijacija i tužba prema GmbHG i ZivMediatG djeluju zajedno.
Otvori →Kako pasivni članovi porodice u austrijskoj GmbH mogu koristiti zakonska prava na informacije i kako se u društveni ugovor ugrađuje smislen ritam izvještavanja.
Otvori →Kako društveni ugovor austrijske porodične GmbH može urediti uloge, većine, tok informisanja i pravo preuzimanja kod nasljeđivanja sa više djece.
Otvori →