Provjera djelimičnog prenosa GmbH udjela u sukcesiji
Djelimični prenos GmbH udjela može urediti sukcesiju u fazama. Forma, saglasnost i glasačka prava moraju biti usklađeni.
Otvori →Aktuelno
Novi članci će biti dodani kada klijentima daju praktičnu orijentaciju za planiranje nasljeđivanja.
Skupština članova u sukcesiji: poziv, odluka i zapisnik
Kod poslovne sukcesije poziv, odluka i zapisnik skupštine članova moraju biti pravno usklađeni.
Otvori →Nasljednik u inostranstvu kod austrijske GmbH: urediti udjele, upravljanje i informacije
prekogranična porodična sukcesija kod austrijske GmbH. Prekogranična porodična sukcesija kod austrijske gmbh je posebno pitanje porodične sukcesije.
Otvori →Učešće zaposlenih u porodičnoj sukcesiji: odvojiti vlasništvo, rad i predaju
učešće zaposlenih kao poseban put pored rada i porodične predaje. Učešće zaposlenih kao poseban put pored rada i porodične predaje je posebno pitanje porodične sukcesije.
Otvori →Kako prenijeti ugovore s klijentima i licence u poslovnoj sukcesiji
ugovori s klijentima i licence kod operativne predaje. Ugovori s klijentima i licence kod operativne predaje je posebno pitanje porodične sukcesije.
Otvori →Zalog GmbH udjela u poslovnoj sukcesiji: sigurnost bez blokade
zalog GmbH udjela radi osiguranja rata. Zalog gmbh udjela radi osiguranja rata je posebno pitanje porodične sukcesije.
Otvori →Tiho društvo u poslovnoj sukcesiji: urediti ulog, dobit i izlazak
tiho društvo kao vremenski ograničeno ekonomsko učešće. Tiho društvo kao vremenski ograničeno ekonomsko učešće je posebno pitanje porodične sukcesije.
Otvori →Registar stvarnih vlasnika nakon porodičnog prenosa GmbH udjela
Nakon porodičnog prenosa GmbH udjela treba provjeriti stvarne vlasnike, kontrolu i prijavu u registar.
Otvori →Odricanje od nužnog dijela prije predaje porodične firme
Odricanje od nužnog dijela može zaštititi predaju firme ako su procjena, izjednačenje i likvidnost pravilno dokumentovani.
Otvori →Podaci klijenata, newsletter i GDPR kod poslovne sukcesije
Kod poslovne sukcesije podatke klijenata, newsletter liste i pristupna prava treba urediti prema GDPR pravilima.
Otvori →Unošenje samostalne djelatnosti u GmbH prije poslovne sukcesije
Prije porodične sukcesije unošenje samostalne djelatnosti u GmbH može razjasniti uloge, odgovornost i spremnost za predaju.
Otvori →Stari dugovi i odgovornost kod porodičnog preuzimanja firme
Porodični nasljednik treba prije preuzimanja provjeriti stare dugove, nastavak firme i odgovornost po austrijskom pravu.
Otvori →Autoškola u poslovnom nasljeđivanju: osigurati dozvolu i vođenje
Nasljeđivanje autoškole u Austriji: provjeriti dozvolu, vođenje, rad, vozila i nastavnike prema KFG-u 1967.
Otvori →Posebno pravo glasa i dobna granica uprave: uskladiti porodično nasljeđivanje
Posebno pravo glasa i dobna granica direktora u GmbH moraju biti usklađeni. Šta 6 Ob 112/25a znači za porodično nasljeđivanje.
Otvori →Učenici kod poslovne sukcesije: sačuvati ugovor o obuci i mentora
Učenici u austrijskoj poslovnoj sukcesiji: provjerite ugovor o obuci, mentora, organizaciju obrazovanja i dan prenosa prema AVRAG-u i BAG-u.
Otvori →Holding struktura prije poslovne sukcesije: odvojite vlasništvo, kontrolu i prenos
Holding struktura prije poslovne sukcesije: kako uredno odvojiti vlasništvo, kontrolu i korake prenosa.
Otvori →Nasljeđivanje hotela u Austriji: urediti dozvolu, pogon i rezervacije
Uredite nasljeđivanje hotela u Austriji: prije dana predaje provjerite obrtnu dozvolu, poslovni pogon, nekretninu, zakup, zaposlene i postojeće rezervacije.
Otvori →Change-of-control klauzule kod nasljeđivanja preduzeća: saglasnosti, raskid i closing
Kako provjeriti change-of-control klauzule kod poslovne sukcesije: saglasnosti, prava na raskid, § 38 UGB i uslovi za closing.
Otvori →Poslovne tajne i povjerljivost tokom prijelazne faze
Zaštitite poslovne tajne tokom poslovne sukcesije: postepeno otkrivanje, pristupi, ugovor o predaji te vraćanje i brisanje podataka.
Otvori →Softver, patenti i know-how u poslovnom nasljeđivanju
Kako se softver, patenti i operativni know-how evidentiraju, prenose i štite tokom poslovnog nasljeđivanja u Austriji.
Otvori →Otpremnina i poslovna penzija kod prenosa preduzeća
Otpremnina i poslovna penzija kod prenosa preduzeća u Austriji: stari sistem, BMSVG, penzijska obećanja i odgovornost.
Otvori →Nasljeđivanje poslovanja u GesbR: ugovor, odgovornost i nastavak
Kako GesbR uređuje nasljeđivanje poslovanja pri ulasku, izlasku ili smrti člana kroz ugovor, imovinu i odgovornost.
Otvori →Prenos liječničke ordinacije u Austriji: dokumentacija, ugovor i sukcesija
Kako urediti prenos liječničke ordinacije u Austriji: dokumentacija pacijenata, ugovor sa osiguranjem, najam, zaštita podataka i primopredaja.
Otvori →Veto prava predavaoca bez stvaranja blokade
Predavalac može zadržati zaštitu kod osnovnih odluka. Uzak katalog, jasan postupak i krajnja tačka sprečavaju operativnu blokadu.
Otvori →Pravo glasa i blokirajuća manjina nakon predaje
Blokirajuća manjina djeluje samo prema određenoj većini. Nakon predaje treba uskladiti težinu glasova, vrstu odluke i postupak glasanja.
Otvori →Nužni dio kod predaje preduzeća za života: izjednačenje i uračunavanje
Predaja preduzeća za života može uticati na kasniji nužni dio. Treba jasno odvojiti poklon, primaoca, procjenu vrijednosti i pravnu dokumentaciju.
Otvori →Savjetodavni odbor u porodičnoj firmi kao prelazno rješenje
Savjetodavni odbor može pratiti predaju bez udvostručavanja uprave. Ključni su zadatak, sastav, informacije, poslovi za saglasnost i jasan završetak.
Otvori →Klauzula o otpremnini koja ne ugrožava firmu
Klauzula o otpremnini treba primjereno tretirati člana koji izlazi i zaštititi likvidnost poslovanja. Prilog povezuje vrijednost, plaćanje i obezbjeđenje.
Otvori →Ograničenje prenosa GmbH udjela u porodičnoj firmi
Ograničenje prenosa kontroliše ulazak novih članova GmbH. Prilog objašnjava nadležnost, kriterije, postupak i odnos prema pravu preče kupovine i otkupa.
Otvori →Predaja jednom djetetu i izjednačenje braće i sestara
Jedno dijete preuzima firmu. Prilog povezuje sposobnost poslovanja, procjenu, izjednačenje braće i sestara i posljedice nužnog dijela u jednom planu predaje.
Otvori →Imenovanje nasljednika za direktora i ograničenje uloge predavaoca
Upravljanje prelazi na nasljednika. Prilog razdvaja imenovanje, zastupanje, poslove za saglasnost i novu ulogu predavaoca prema austrijskom GmbH pravu.
Otvori →Provjera društvenog ugovora prije nasljeđivanja preduzeća
Nije opšta zbirna revizija nego provjera stvarnog stanja u odnosu na cilj za konkretno nasljeđivanje. Prilog pokazuje koje grupe klauzula treba testirati u najmanje dvije krizne situacije.
Otvori →Pravo otkupa kod smrti ili povlačenja člana društva
Pravo otkupa otvara put sticanja udjela nakon smrti ili povlačenja člana društva. Prilog pokazuje okidače, korištenje, procjenu, plaćanje i jasnu razliku od ograničenja prenosa.
Otvori →Prodaja kao posljednja opcija nasljeđivanja: priprema porodice i društva
Kada porodično nasljeđivanje ne nosi, prodaja mora biti pripremljena po redu: porodična odluka, mandat prodaje, kontrola informacija i jasan prelaz na transakcijsko savjetovanje.
Otvori →Dokumenti za prvi razgovor o nasljeđivanju
Nije najdeblji dosje, nego ciljano posložene grupe dokumenata čine prvi razgovor o nasljeđivanju korisnim. Prilog objašnjava koje pitanje odgovara svaki paket.
Otvori →Nasljeđivanje u OG ili KG: ulazak, odgovornost i izlaz
Ko ulazi, izlazi ili nasljeđuje udio u austrijskoj OG ili KG, preuzima poseban režim odgovornosti. Prilog uređuje pravnu formu, ulogu i registar za pouzdano nasljeđivanje.
Otvori →Rani znakovi neuspjelog nasljeđivanja preduzeća
Koji signali uloga, odluka, ugovora, informacija i izvršenja pokazuju da nasljeđivanje treba urediti prije krize.
Otvori →Provjera registra i punomoći nakon predaje preduzeća
Koje upise, prokure, trgovačke punomoći, bankarska prava i digitalne pristupe treba uskladiti nakon predaje.
Otvori →Spor između aktivnog nasljednika i pasivne braće i sestara
Kako porodična GmbH uređuje spor aktivnog nasljednika i pasivne braće i sestara o informacijama, naknadi, dobiti i kontroli.
Otvori →Priprema povlačenja osnivača iz uprave
Kako osnivač uredno predaje upravu GmbH i razdvaja funkciju, ugovor, punomoći, znanje i buduću ulogu.
Otvori →Management buy out kao nasljeđivanje prije traženja vanjskih kupaca
Kada management buy out može nositi nasljeđivanje i kako urediti kupovinu, finansiranje, promjenu uloga i vanjsku alternativu.
Otvori →Ograničenje kontrolnih prava predavaoca nakon prenosa udjela
Kako razumno ograničiti kontrolna prava predavaoca nakon prenosa udjela bez gubitka sposobnosti djelovanja firme.
Otvori →Vanjski direktor kao most do porodičnog nasljeđivanja
Kada porodično nasljeđivanje treba vremena, vanjski direktor može voditi firmu. Šta zaista traže imenovanje, ugovor, granice i odgovornost.
Otvori →Ugovor o predaji porodične firme: tipične tačke uređenja
Koje tačke treba urediti ugovor o predaji porodične firme kada udjeli, pogon, izjednačenje i osiguranje idu zajedno.
Otvori →Usklađivanje testamenta i društvenog ugovora u nasljeđivanju
Kako testament i društveni ugovor djeluju zajedno u nasljeđivanju austrijskog preduzeća i gdje sama posljednja volja ne vodi firmu.
Otvori →Maloljetni nasljednici i poslovni udjeli: ko mora dati saglasnost
Koje porodičnopravne saglasnosti i sudska odobrenja zapravo traži prelaz udjela u firmi na maloljetnog nasljednika.
Otvori →Supružnici u porodičnoj firmi: udio, rad i sukob
Kako supružnici u austrijskoj porodičnoj firmi uređuju udio, rad, upravljanje i naknadu te sprečavaju sukobe pri nasljeđivanju.
Otvori →Otpremnina za braću i sestre koji izlaze uz zaštitu likvidnosti
Kako pravično isplatiti člana porodice koji izlazi iz firme, a da jednokratna obaveza ne ugrozi likvidnost porodičnog preduzeća.
Otvori →Pravo preče kupovine kada udjeli mogu izaći iz porodice
Kako pravo preče kupovine porodičnih udjela povezuje ponudu, ovlaštene osobe, cijenu, rok i notarski završetak.
Otvori →Zadržavanje ključnih zaposlenih u prelaznoj fazi
Kako jasne uloge, vjerodostojna komunikacija i održivi dogovori zadržavaju ključne zaposlene tokom porodične predaje.
Otvori →Uprava na probu: postepeni prenos odgovornosti
Kako nasljednik postepeno preuzima odgovornost bez miješanja funkcije direktora, zastupanja, kontrole i odgovornosti.
Otvori →Porodični savjet u firmi: odvajanje očekivanja od odluka
Kako porodični savjet uređuje očekivanja, informacije i sukobe bez zamjene uprave ili formalnih odluka članova društva.
Otvori →Prenos pogona kod porodičnog nasljeđivanja
Kako porodični prenos pogona usklađuje radne odnose, ugovore, obaveze i operativnu odgovornost prema austrijskom pravu.
Otvori →Osiguranje predavaoca rentom ili pravom stanovanja u ugovoru o predaji
Kako u ugovoru o predaji urediti rentu, pravo stanovanja i plodouživanje te gdje odvojeno regulisati zemljišnu knjigu, održavanje i slučaj njege.
Otvori →Poklon GmbH udjela i uračunavanje u porodici
Kako pravilno oblikovan poklon austrijskog GmbH udjela djeluje između predaje i ostavine te kako razlikovati dopunu nužnog dijela, dodavanje ostavini i odgovornost obdarenog.
Otvori →Nasljeđivanje blokirano: odluka, mirenje ili tužba
Kada nasljeđivanje zapne u krugu članova društva: kako dokumentacija odluke, medijacija i tužba prema GmbHG i ZivMediatG djeluju zajedno.
Otvori →Prava informisanja pasivnih članova porodice
Kako pasivni članovi porodice u austrijskoj GmbH mogu koristiti zakonska prava na informacije i kako se u društveni ugovor ugrađuje smislen ritam izvještavanja.
Otvori →Dorađivanje društvenog ugovora kada je uključeno više djece
Kako društveni ugovor austrijske porodične GmbH može urediti uloge, većine, tok informisanja i pravo preuzimanja kod nasljeđivanja sa više djece.
Otvori →