unternehmensnachfolge-anwalt.at

Nasljeđivanje poslovanja u GesbR: ugovor, odgovornost i nastavak

Mag. Bernhard Brandauer, Rechtsanwalt

Kako GesbR uređuje nasljeđivanje poslovanja pri ulasku, izlasku ili smrti člana kroz ugovor, imovinu i odgovornost.

Nasljeđivanje poslovanja u društvu građanskog prava, odnosno GesbR, ne funkcioniše kao prenos udjela u društvu s ograničenom odgovornošću. GesbR nema pravnu ličnost. Njeni članovi nose zajedničku strukturu, drže imovinu društva i u pravilu solidarno odgovaraju za obaveze društva. Kod prenosa na novu generaciju zato se istovremeno moraju urediti ugovor, imovina, upravljanje i lična odgovornost.

Najprije treba odlučiti da li se poslovanje nastavlja s nasljednikom, da li jedan član izlazi ili se GesbR pretvara u OG ili KG. Jednostavan ugovor između roditelja i djeteta ne rješava ta pitanja. Oblast planiranja nasljeđivanja daje širi okvir, dok se ovaj tekst bavi posebnostima GesbR.

Važno je razlikovati ovu situaciju od nasljeđivanja u OG ili KG. Za te oblike važi UGB i drugačija pravila odgovornosti. Kod GesbR se ulazak, izlazak i nastavak prvenstveno uređuju prema §§ 1175 i dalje ABGB-a i konkretnom ugovoru o društvu.

Provjera GesbR nasljeđivanja

Koje pitanje GesbR treba riješiti prije predaje?

Provjera razvrstava povod, ugovor i rizik odgovornosti planiranog nasljeđivanja. Rezultat možete poslati kancelariji zajedno s osnovnim podacima.

Već znate da želite poslati upit? Idite direktno na obrazac za upit.

01 Pitanje 1

Šta pokreće promjenu generacije?

Svi putevi na jednom mjestu

Pregled svih odgovora.

01

Ulazak treba završiti uz saglasnost, popis imovine i uređenje odgovornosti.

Provjerite ugovor o društvu, saglasnost svih članova, pravne odnose koji se preuzimaju i položaj nasljednika. Tek zatim treba uskladiti ugovor o predaji, punomoći i obavijesti ugovornim partnerima.

02

GesbR prije prenosa na novu generaciju treba pouzdanu ugovornu osnovu.

Utvrđuje se kome pripadaju imovina, potraživanja i ugovori povezani s društvom. Nakon toga se usklađuju upravljanje, zastupanje, dobit, naknada i nastavak nakon smrti ili izlaska.

03

Kod izlaska se naknada i dalja odgovornost moraju riješiti zajedno.

§§ 1201 do 1204 ABGB-a povezuju prenos prava, naknadu, poslove u toku i stare obaveze. Zato nije dovoljno ugovoriti samo iznos isplate. Treba urediti i osiguranje, oslobađanje od strane povjerilaca i postupanje s tekućim ugovorima.

04

Nakon smrti klauzula u ugovoru odlučuje o nastavku ili prestanku.

Prema § 1208 tački 5 ABGB-a GesbR se smrću člana u pravilu raspušta ako ugovor o društvu ne predviđa drugačije. § 1205 ABGB-a omogućava nastavak s ostavinom i nakon toga s nasljednicima ako je to ugovoreno. Testament, ugovor o društvu i pravila naknade moraju zato biti usklađeni.

05

Pretvaranje u OG ili KG može stabilizovati pravni oblik za novu generaciju.

§ 1206 ABGB-a zahtijeva jednoglasnu odluku članova. Nakon upisa OG ili KG imovina namijenjena GesbR prelazi na novo društvo putem univerzalne sukcesije. Unaprijed treba planirati uloge odgovornosti, registar, obavijesti povjeriocima i ugovor novog pravnog oblika.

GesbR nije GmbH niti samo zajednica nasljednika

Prema § 1175 ABGB-a najmanje dvije osobe se ugovorom udružuju radi zajedničkog cilja kroz određenu djelatnost. Ako ne izaberu drugi pravni oblik, nastaje GesbR. Ona nema pravnu ličnost. U odnosima s trećim licima zato u pravilu postupaju članovi, a ne odvojeno pravno lice.

§ 1176 ABGB-a razlikuje unutrašnje i spoljašnje društvo. Ako se vodi poslovanje ili koristi zajednički naziv, zakon pretpostavlja spoljašnje društvo. To je važno kod nasljeđivanja: porodično preduzeće može prema vani djelovati kao zajedničko poslovanje iako stari ugovor sadrži malo pravila.

GesbR se ne može izjednačiti ni sa zajednicom nasljednika. Nasljedno pravo određuje ko dobija imovinu ostavine. Ugovor o društvu određuje da li i kako se zajedničko poslovanje nastavlja. Tek zajedno se može utvrditi da li nasljednik postaje član ili dobija samo pravo na naknadu.

Najprije urediti ugovor o društvu i imovinu

Prema § 1181 ABGB-a odnose među članovima prvenstveno uređuje ugovor o društvu. Prenos na novu generaciju zato počinje potpunim ugovorom, svim izmjenama i stvarnim načinom poslovanja. Treba provjeriti uloge, raspodjelu dobiti, težinu glasa, upravljanje, zastupanje, nasljeđivanje, naknadu i otkaz.

§ 1178 ABGB-a uređuje imovinu društva. Tu spadaju prenesena prava vlasništva, ugovori društva, potraživanja, obaveze i prava na nematerijalnoj imovini. Prema § 1180 ABGB-a tjelesne stvari su u pravilu suvlasništvo članova ako nije drugačije ugovoreno. Kod nekretnina, mašina, vozila, zaliha, žigova i potraživanja zato treba tačno utvrditi šta je namijenjeno GesbR i koje formalnosti prenos zahtijeva.

Popis imovine ne zamjenjuje pravnu provjeru, ali pokazuje da li nasljednik dobija ekonomsku poziciju koja mu je obećana u porodici. Okvir za ugovor o predaji porodičnog preduzeća povezuje imovinu, uloge i izvršenje u jedan postupak.

Ulazak nasljednika i odgovornost posebno pregovarati

Ulazak nije samo dodavanje imena na spisak. Prema § 1201 ABGB-a prava i odnosi društva koji nisu strogo lični u pravilu prelaze na novog člana srazmjerno udjelima ako nije drugačije ugovoreno. Ugovor zato mora navesti koje ugovore, potraživanja, osiguranje i tekuće obaveze nasljednik preuzima.

Za odgovornost prema trećim licima ključan je § 1199 ABGB-a. Članovi solidarno odgovaraju za obaveze društva ako treće lice nije pristalo na drugačije. Interna obaveza obeštećenja predavaoca može biti ekonomski važna, ali sama po sebi banci, zakupodavcu ili dobavljaču ne oduzima pravo da traži ispunjenje od novog člana.

Prije ulaska treba popisati kredite, jemstva, zakup, licence, obaveze prema dobavljačima, poreze i doprinose, sporove i rizike garancije. Tekst o nasljeđivanju u OG i KG daje poređenje i pokazuje zašto se pravila odgovornosti različitih društava ne smiju miješati.

Upravljanje i zastupanje odrediti za dan predaje

Prema § 1189 ABGB-a svi članovi su u pravilu ovlašteni i obavezni upravljati društvom. Ugovor može upravljanje povjeriti jednom ili više članova. Ako upravlja više članova, svaki u redovnom poslovanju u pravilu može postupati samostalno dok se drugi ne usprotivi. Za vanredne poslove § 1191 ABGB-a traži jednoglasnu odluku.

Zastupanje se mora posebno pročitati. Prema § 1197 ABGB-a kod spoljašnjeg društva ovlaštenje za zastupanje u pravilu prati ovlaštenje za upravljanje ako ugovor ne predviđa drugačije. Kod preduzetničkog spoljašnjeg društva članovi mogu prema savjesnom trećem licu biti obavezani postupanjem jednog člana i kada je ovlaštenje interno bilo ograničeno.

Za nasljeđivanje zato nije dovoljan interni opis posla. Banke, organi, ugovorni partneri i zaposleni moraju imati jasnu strukturu ovlaštenja. Provjera registra i punomoći nakon predaje dodaje registarski i tehnički dio ove kontrole.

Izlazak, naknadu i stare obaveze povezati

Kada predavalac izlazi, sama isplata nije dovoljna. § 1203 ABGB-a u pravilu traži isplatu onoga što bi član dobio da je društvo raspušteno u trenutku izlaska. Stvari date na korištenje vraćaju se. Član koji izlazi treba biti oslobođen i od obaveza društva za koje prema povjeriocima još odgovara. Ako dug još nije dospio, osiguranje može zamijeniti oslobađanje.

§ 1202 stav 2 ABGB-a zadržava odgovornost za obaveze nastale prije izlaska. Ako povjerilac ne oslobodi člana, zakonsko pravilo u pravilu obuhvata obaveze koje dospiju u roku od pet godina nakon izlaska. Petogodišnji period nije konačno rješenje. Zato su potrebni popis povjerilaca, osiguranje i pravila obeštećenja.

Važni su i poslovi koji su u toku. Prema § 1204 ABGB-a član koji izlazi učestvuje u dobiti ili gubitku iz poslova koji pri izlasku još nisu završeni. Ugovor o predaji treba zato povezati datum presjeka, obračun, informacije, osiguranje i kasnija potraživanja.

Smrt člana i nastavak pripremiti djelotvornom klauzulom

Smrt člana prema § 1208 tački 5 ABGB-a u pravilu raspušta GesbR ako ugovor ne predviđa drugačije. To može naglo prekinuti porodično poslovanje iako su svi pretpostavljali da će ga dijete nastaviti. Neformalni porodični dogovor ne zamjenjuje ugovornu odredbu.

§ 1205 ABGB-a omogućava nastavak s ostavinom i nakon diobe ostavine s nasljednicima kada je to predviđeno ugovorom. Svaki nasljednik može pod zakonskim uslovima svoj ostanak usloviti položajem komanditista u novoj KG. Klauzula zato treba urediti više nasljednika, maloljetne osobe, naknadu i procjenu, a ne samo imenovati željenog nasljednika.

U odluci 6 Ob 55/18h Vrhovni sud Austrije je u kontekstu KG-a naglasio da klauzula nasljeđivanja ne smije bez objektivnog razloga razlikovati potomke prema spolu. I kod GesbR klauzule treba pisati stvarno, razumljivo i u skladu s pravilima jednakog postupanja. Testament i ugovor o društvu treba usmjeriti na isti datum predaje.

Pretvaranje u OG ili KG kao most prema novoj generaciji

Ne treba svako porodično preduzeće trajno ostati u GesbR. Nedostatak pravne ličnosti, lična odgovornost i teška raspodjela zajedničke imovine mogu govoriti za drugi pravni oblik. § 1206 ABGB-a omogućava članovima osnivanje OG ili KG i unos imovine namijenjene GesbR.

Odluka mora biti jednoglasna. Nakon upisa namijenjena imovina, prava i obaveze prelaze na novu OG ili KG putem univerzalne sukcesije. Izbor između OG i KG je odluka o odgovornosti: komplementari odgovaraju neograničeno, dok komanditisti u pravilu odgovaraju do prijavljenog iznosa prema UGB-u.

Pretvaranje nije samo registarski korak. Prije toga treba pregledati imovinu, zemljišne knjige, bankarsko finansiranje, zaposlene, dozvole i ugovorne partnere. Nakon upisa novo društvo obavještava važne osobe i ponovo uređuje ovlaštenja za potpis i upravljanje.

Lista izvršenja povezuje GesbR i predaju poslovanja

Za praktičnu predaju korisna je hronološka lista izvršenja. Ona počinje ugovorom o društvu i svim izmjenama. Zatim obuhvata popis imovine, ugovore, banke i osiguranje, zaposlene, dozvole, poreske spise i postojeće ili moguće sporove.

Svaka stavka dobija odgovornu osobu, rok i dokaz. Kod ulaska se bilježi koji odnosi prelaze i koje saglasnosti nedostaju. Kod izlaska se dodaju naknada, osiguranje, oslobađanje od strane povjerilaca i poslovi u toku. Nakon smrti provjerava se može li ostavina postupati i da li ugovor zaista podržava nastavak.

Nakon datuma predaje testiraju se pristupi banci i organima, mijenjaju punomoći i obavještavaju ugovorni partneri. Provjera rizika nasljeđivanja može pokazati otvorene uloge, dokumente i sukobe. Provjera zastupanja i punomoći ostaje zaseban korak i nakon potpisa.

Česta pitanja o GesbR nasljeđivanju

Može li dijete jednostavno ući u GesbR roditelja?

Ne. Ulazak se mora uskladiti s ugovorom o društvu, saglasnošću postojećih članova i prenosom odnosa društva. Prema § 1199 ABGB-a nasljednik u pravilu solidarno odgovara za obaveze društva ako povjerilac nije pristao na drugačije.

Šta se dešava s GesbR kada član umre?

Prema § 1208 tački 5 ABGB-a GesbR se u pravilu raspušta ako ugovor ne predviđa nastavak. § 1205 ABGB-a omogućava nastavak s ostavinom i kasnije s nasljednicima ako je to ugovoreno.

Koliko dugo član koji izlazi ostaje odgovoran?

Odgovornost za obaveze društva nastale prije izlaska u pravilu se nastavlja prema § 1202 stavu 2 ABGB-a. Ako povjerilac ne oslobodi člana, zakonsko pravilo obuhvata obaveze koje dospiju u roku od pet godina nakon izlaska, uz važeća pravila zastare.

Može li se GesbR pretvoriti u OG ili KG?

Da. § 1206 ABGB-a omogućava pretvaranje jednoglasnom odlukom. Nakon upisa imovina namijenjena GesbR i povezana prava i obaveze prelaze na novo društvo putem univerzalne sukcesije.

Planirati nasljeđivanje, zadržati kontrolu, izbjeći spor.

Dogovorite prvi razgovor. Razjašnjavamo pravni okvir, ključne dokumente i naredne korake. Povratni poziv u roku jednog radnog dana.

Kontakt